| 000 | 01919cam a2200337 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 48974 | ||
| 003 | MX-MoUR | ||
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| 040 |
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_aHD58.7 _b.L8818 2008 |
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| 082 | 0 | 4 |
_a658.4 _bLUT-ORG 11e |
| 100 | 1 |
_aLuthans, Fred _d1939- _eautor _1http://viaf.org/viaf/37087323 _4aut _96659 |
|
| 240 | 1 | 0 |
_aOrganizational behavior. _lEspañol |
| 245 | 1 | 0 |
_aComportamiento organizacional / _cFred Luthans |
| 250 | _aUndécima edición, | ||
| 250 | _aPrimera edición en español | ||
| 264 | 1 |
_aMéxico : _bMcGraw-Hill/Interamericana, _c[2008] |
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| 300 |
_axx, 591 páginas : _c26 cm |
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| 336 |
_atexto _btxt _2rdacontent |
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| 337 |
_asin mediación _bn _2rdamedia |
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| 338 | _avolumen | ||
| 500 | _aTraducción de: Organizational behavior. 11th ed. | ||
| 504 | _aIncluye referencias bibliográficas (p. 478-561) e índices. | ||
| 520 | _a"Esta undécima edición presenta un enfoque contemporáneo y científico del comportamiento humano en las organizaciones, destacando la transición hacia una administración basada en la evidencia. El texto introduce de manera formal el Comportamiento Organizacional Positivo (COP) y el Capital Psicológico, analizando cómo variables como la esperanza, el optimismo y la resiliencia impactan en el desempeño laboral. La obra se estructura en cuatro partes principales: el contexto ambiental y organizacional, los procesos cognitivos, la dinámica del comportamiento y la gestión para el alto desempeño a través del liderazgo eficaz y el diseño del trabajo. " -- Google Gemini. | ||
| 650 | 4 |
_aComportamiento organizacional _96660 _vLibro de texto |
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| 942 |
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| 999 |
_c48974 _d48974 |
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