02216cam a2200373 i 450000100060000000300080000600500170001400800410003101000150007202000330008702000490012002000360016902400180020504000370022304100080026005000220026808200290029010000740031924500440039325000180043726400730045530000320052833600270056033700330058733800120062050400670063252007990069954600230149865000560152194200210157795200870159895201400168599900170182523497MX-MoUR20260127185738.0031014s2005 maua b 001 0 eng d a2003066544 a0072873876q(papel alcalino) a0071111581q(internacional : papel alcalino) a0071248811q(ed. internacional)30a9780071111584 aDLCbspaerdacDLCdDLCdMX-MoUR0 aeng 4aHD58.7b.L88 200504a658.4bLUT-ORG 10e [ENG]1 aLuthans, Fredd1939-eautor1http://viaf.org/viaf/370873234aut9665910aOrganizational behavior /cFred Luthans aTenth edition 1aBoston [Massachusetts, Estados Unidos] :bMcGraw-Hill/Irwin,c[2005] axix, 731 páginas ;c26 cm atextobtxt2rdacontent asin mediaciónbn2rdamedia avolumen aIncluye referencias bibliográficas (p. 615-701) e índices. a"Considerado el primer texto de referencia en el mercado sobre comportamiento organizacional, esta décima edición mantiene un enfoque basado en la evidencia y la investigación científica. El autor explora el comportamiento humano en las organizaciones a través de cuatro niveles clave: el contexto ambiental (globalización, diversidad y ética), el contexto organizacional (diseño, cultura y sistemas de recompensa), los procesos cognitivos (percepción, personalidad y motivación) y la dinámica del comportamiento (comunicación, toma de decisiones, estrés, conflicto y poder). Incluye aplicaciones prácticas sobre el capital psicológico positivo y la gestión del desempeño para lograr ventajas competitivas en entornos empresariales modernos." -- Google Gemini. aTexto en inglés. 4aComportamiento organizacional96660vLibro de texto 2ddcn0cLIBROf0 00102lcc40708AGaURBCbURBCcGENd2022-04-27oHD58.7 .L88 2005p0077576yLIBRO 00102lcc40708AGaURBCbURBCcGENd2022-04-27eDonaciónl0oHD58.7 .L88 2005p0090259r2022-04-27 00:00:00tc.1w2022-04-27yLIBRO c23497d23497